人民网评：让村干部有干劲、有奔头、有希望

同时也要看到，村干部专职化也意味着对素质能力的要求更高了。如果只把工作当作一个职业、一个饭碗，斤斤计较个人得失，而不是作为一种责任，是不可能把工作干好的。倘若对担当作为不上心、却总想着等靠要捞好处，对群众冷暖漠不关心、却对名利多少处心积虑，往上级组织跑得勤、往田间地头跑得少，那么这样的村干部就不是一个合格的干部。要知道，做样子、混日子、要位子的“老油子”已经不再有市场，真干事、能干事、干成事的好干部才能脱颖而出。

正所谓“善则赏之，过则匡之，患则救之，失则革之”。该激励的要激励，该鞭策的要鞭策，该提高的要提高，该落实的要落实，才能让村干部有干劲、有奔头、有希望，把工作抓实、抓细、抓到位，带动日子越过越好、推动事业蒸蒸日上。