中国新闻网 2022-03-12 10:36
石家庄教育考试院公告。
待遇更有保障 教师职业吸引力上升
近些年来,我国教师队伍不断扩大。据教育部2021年发布的数据,我国教师规模已经达到1792.97万人,比上年增加60.94万人,增长3.52%。
与之对应的是,教师待遇的保障机制也在不断完善。国务院教育督导委员会办公室主任、教育部教育督导局局长田祖荫曾表示,全国2846个区县均正式承诺实现“不低于”目标,即义务教育教师平均工资收入水平不低于当地公务员平均工资收入水平。
当前,各地都在建立两大机制:第一个是义务教育教师工资经费保障长效机制,第二个是义务教育教师收入随当地公务员待遇调整的联动机制。
去年底,教育部公布《教师法(修订草案)(征求意见稿)》,面向社会公开征求意见。《征求意见稿》明确公办中小学教师是国家公职人员,并且规定了,中小学、幼儿园教师的平均工资收入水平应当不低于或者高于当地公务员的平均工资收入水平。《征求意见稿》还提出,国家建立教师荣誉表彰制度,设立国家教师奖。
今年的政府工作报告也提出,全面落实义务教育教师工资待遇,加强乡村教师定向培养、在职培训与待遇保障。
“从大环境来看,教师的薪资待遇不断提高,国家在编制上也予以优先保障,未来教师职业的吸引力在不断增大,这是教资考试热度攀升的大背景。”华图教育研究院专家张晓静分析,近年来,国家提高了教师入职门槛,教师资格证成为编内外教师上岗的必要条件,这都是教资考试热度攀升的重要原因。(完)
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