东部战区陆军某旅推开“站点式”组训新路子

组训之变，也激活了基层的创新思路。该旅合成四营为确保场地满负荷运转，实行“闯关升级”考核模式。他们在各站点设立“闯关榜”，记录考核成绩和排名，榜单一考一变化，成绩达标的人员可转入下一课目训练，未达标的人员一律“回炉淬火”。

“这种组训模式让各个层级、各类对象都能够训全、训实、训到位，也让每个人知道自己要训什么、怎么训，节奏更紧凑、目标更明确。”刚刚“闯关升级”成功的坦克七连连长姚保明说。

组训模式之变，助推训练效益节节攀升。记者在该旅看到，各训练场一派热火朝天的练兵景象，官兵训练劲头十足。统计数据显示，该旅今年基础训练的阶段考核成绩与去年同期相比提升了15%，近80%的弱训课目合格率明显提升，训练水平跃上新台阶。（赖文湧、廖晓彬、池俊成）