考研热度攀升，折射就业市场新变化

“无论是从就业角度还是育人角度来看，读研的性价比还是比较高的。一是社会形势，对学生吸引力强的大型企业很多明确要求硕士学历，绝大多数能够提供北京等大城市户口的单位也都要求研究生学历。二是发展空间，本科学历毕业生就业后的‘天花板’高度有限，在岗位晋升和薪资待遇上差距还是比较大的。三是就业难度，研究生找工作相对容易，以我校为例，2022届研究生年前就业率已经达到90%了，剩下10%也基本是手里有录用通知在寻找更好的单位。”黄磊说。

“我这几年毕业的研究生中，有好几个本科也在我们学院就读，读了硕士后就业待遇都很好。毕业后同样是去县城中学教书，研究生都按人才引进，要么给房子，要么给安家费。本科毕业的话，去县城中学得参加教师招考，竞争很激烈，就算考上也没特殊待遇。”李玉珍说。

社会需求是就业的指挥棒。当优质就业岗位都要求硕士学历的时候，考研就成为大多数人的选择。而同时，如果越来越多的人考研，也意味着优质岗位有足够的研究生可供挑选，那么要求标准也会不断提高，形成一个不断上升的“考研和就业螺旋”。

这样的情况下，为争取一个普通工作机会，很多人选择了更现实的硕士学历，而非较难考取的名校硕士学历。

“社会的发展缩小了大中小城市间的差距，很多学生不再倾向于去大城市漂泊闯荡，而是更追求稳定舒适的工作和生活。如果不在大城市就业的话，就未必一定要冒险竞争名校。”李玉珍说。

3.专业学位研究生教育和学生之间的“双向奔赴”