带兵，要因应政策之变善于创新

记者感言

带兵，要因应政策之变

把下连新兵当作一时的工作重心，是干部骨干的惯常做法，无可厚非。然而，“一年两征两退”政策落地后，随着新兵成为“老兵”速度加快，这种做法需要进行完善，否则很容易出现报道中提到的“同年新兵，两种境遇”的情况。对于这个问题，各级应予以高度重视。

征兵政策的调整，势必要求带兵方式的改进，过去常用管用的做法有些已经不适应新的形势。然而，现实工作中，仍有部分带兵人抱着过时的经验不撒手，对新情况新问题不敏感，或者即使意识到了，也不愿作出改变。带兵是一门艺术，也是一门科学，说复杂也复杂，说简单也简单，关键在于能否因时而变、因人而异、乘势而上。

当前，我军正处于深化改革、转型发展的攻坚期，变化多、发展快，这就要求带兵人勇于打破惯性思维，敢于摒弃陈旧观念，善于创新带兵方式。万变不离其宗。只要紧贴部队发展实际、官兵思想实际、岗位要求实际，科学带兵、文明带兵、以情带兵，就不愁带不出一批批能打仗的好兵。（洪治、巩沛文、曹百炘）