当曼彻斯特大学的硕士成了崔各庄的“城管”

近日，北京某区公布了 2022年公考拟录用人员名单，从这些拟录用人员毕业院校来看，大多是知名高校，其中不乏海内外顶尖高校，从学历构成看 95%以上都是硕士和博士，本科生反而不多。

有媒体注意到，此次公考最“卷”的岗位居然是城管——外交学院、中国社会科学院大学的两名硕士考取了朝外街道的“城管队员”，曼彻斯特大学的一名硕士考取了崔各庄地区的“城管监察岗”，酒仙桥街道的“城市管理执法岗”更是拟录取一名北京大学的博士。

三百六十行，行行出状元。单从个人角度而言，职业选择是每个人的自由，外界无权做出过多的评判，尊重每个人多元化的职业选择，也是社会更包容、市场更细分的体现。

城管，作为治理和维护城市管理秩序的执法者，每天奔走在城市的大街小巷，维护市容秩序、查处乱搭乱建、清理卫生死角，对促进城市畅通有序、良性发展有着举足轻重的作用。但在既往印象中，城管队伍素质参差不齐，部分人员执法简单粗暴，在管理过程中引发公共冲突的事件也时有发生。更多高学历人才的加入，无疑有助于加大城管领域深化改革的步伐，对整个行业的提升大有裨益。

这次公布的公考拟录用名单又一次引发热议，足见社会各界对高学历要求与城管行业传统印象之间，并未达成一致。有人认为，无论是北大博士，还是曼彻斯特大学硕士，都属于高学历人才，应该在更重要的岗位上发挥作用，这样的职位“低配”就是一种内卷。也有人认为，在当下就业环境中，有编制、有户口就是上上之选，安全感是最重要的。

在一个社会中，年轻人特别是毕业于一流院校的高学历人才的职业选择，常常预示着一些行业的发展前景。与前几年高校毕业生就业偏向于互联网、制造业及科技服务业不同，当下的高校毕业生更倾向于稳定的工作。从清华大学发布的2021年毕业生就业质量报告，我们也能看出，清华学子进入体制内的比例明显增加，去往党政机关、事业单位、国有企业的占比分别为15.8%、30.3%、23.8%，合计占比为69.9%。无论是考公热还是考编热，都是这样一种偏好最直观的体现。