求职季又逢花式招聘骗局：“李鬼单位”引学生中招

然而，张旭告诉中国青年报·中青在线记者，课程结束后，这家机构仅仅帮他向十几家单位发送了就职简历。他进入面试阶段后才知道，这些单位普遍只接纳有相关工作经验的应聘者，也并不认可他的培训成果。

和张旭在同一机构学习的一位女生介绍，从去年11月开始培训以来，因为频繁更换老师，4个月的课程还延期了2个月。老师看上去也“不那么有经验”，其中一个阶段的课程是由负责课堂管理的助教讲，而这名助教就是上一学年培训班的学员。这门课程每周一到周五工作日上课，除去春节放假，一直上到了今年4月中旬才结束。为了保证每日出勤，她们还错过了校园招聘的黄金时间。

不仅如此，她还表示，课程的后期考核也不严格，甚至连承诺的毕业证书也没有向每个学员发放。该公司曾建立同期学员班微信群，老师仅在其中发布过几条招聘信息和推荐单位，课程结束后半个月不到，该群就被解散，这些应聘者也只能通过电话或者微信自己联系老师。

最后的工作还是张旭自己联系的，在培训毕业3个月后，他终于找到了一份“不那么对口”的网络推广工作。事后，他发现一起参与培训的同学也都没有找到与课程相关的工作。

他打电话质问机构老师，老师却称自己很忙，并在张旭再次致电后将他拉黑。