提醒：求职应注意八大陷阱　小心鉴别别中招

求职应注意的八大陷阱

陷阱一：借招聘骗取个人信息

现在有很多贩卖个人信息的中介公司，往往会在网上发布虚假招聘信息，吸收求职者前来。从求职者递交的海量简历中，精准获得求职者的个人信息。

陷阱二：收取报名费、体检费、培训费等费用

求职面试后，中介所与骗子公司以各种名义向应聘者收取钱款。应聘者交费后，招工者或迅速脱身，或找借口不给安排工作，钱财积累到一定阶段便人去楼空。

陷阱三：扣留个人重要证件

一些企业在面试中以单位需要审核等理由要求应聘者递交身份证、学位证、毕业证等重要证件，并声称暂由单位保管。

陷阱四：只“试用”不聘用

用人单位对新招人员设试用期，便于双方互相考察和适应。有的单位为了降低用人成本，在公司业务繁忙时大量招聘低成本的应届毕业生。试用期结束后，便以各种理由不通过试用。

陷阱五：只签就业协议，不签劳动合同

由于缺乏社会经验，对国家的劳动法也不懂，一些毕业生找工作时与企业签订《高校毕业生就业协议》。毕业后辛苦实习数月，被企业无故解聘或裁员，且没有任何赔偿。

陷阱六：中介公司声称帮找到好工作

许多非法中介看准了在校大学生缺少社会经验，却又渴望名企、高薪水的心理，打出“包你进500强”广告，并要求学生缴纳高额中介费，结果是既没有找到好工作，收取的费用也不予退回，甚至中介人去楼空，让学生遭受多重打击。