海归就业进入“青铜时代”？　产业化冲淡学位含金量

“混文凭的学生数量不多，但劣币驱逐良币，必然会损害留学生文凭在人们心中的含金量。”曾在英国攻读商科硕士，现就职于一家知名外企的谭文从经济学角度给出答案。在他看来，用人单位因学制原因拒收授课型研究生，只会伤害一些真正优秀的学生。

谭文表示，学位含金量的关键在于培养过程，一年制硕士只是减去了学生在校实习和做研究的半年或一年时间，但授课时的课程内容以及教授水平并没有“偷工减料”。此外，有限的时间还会培养学生的自主能力，让他们做出更清晰的职业规划。“客观地讲，留学还是提供了一个机会，如何利用它则掌握在自己手上。”谭文说。

香港大学职业辅导与咨询博士孙竞认同这一看法。她说，尽管国内对一年制硕士的认可度不是很高，但求职具体还是看人、看专业。“如果个人素质高，一年时间同样可以开拓视野，提升专业能力”。

孙竞表示，学生签证原则上不允许打工，但正在就读的一年制硕士可以在校内做研究助理，或者找份线上实习，以便在一年内时刻留意行业趋势或变化，及时抓住就业机会。

“凭借能力仍然能为一年制硕士正名。”陈果说。她表示，大多数情况下，文凭只是一块敲门砖。用人单位仍然侧重求职者的专业素养、实操能力以及面试中的语言表达和逻辑思维。

“当然，还要做好一年制硕士文凭不能给你带来求职优势的心理准备。”陈果告诉记者，“不要妄想一个海归的名头就能让你当上CEO、迎娶白富美、达到人生巅峰。”

（应采访人物要求，文中张航、陈果、谭文均系化名）

实习生　王豪　中国青年报·中青在线记者　马富春　来源：中国青年报　（　2018年04月18日　01　版）