14省开出最新“涨薪表” 揽才大战出新招

事实上，地方各大城市的薪酬水平已经有所上调。智联招聘近日发布的2018年夏季中国雇主需求与白领人才供给报告显示，二季度全国37个主要城市的平均招聘薪酬为7832元，环比上升2.7%，同比涨幅为6.2%。

“整体而言，今年的就业市场表现稳中向好，就业规模扩张和就业质量有所提高。上半年规模以上企业从业人员的平均工资比上年同期上涨10.1%，超过了经济增长率和物价上涨水平之和。”厦门大学宏观经济研究中心副教授王燕武对《经济参考报》记者表示。

人力资源专家、北京瑞元圣嘉投资咨询有限公司高级合伙人白睿在接受《经济参考报》记者采访时表示，就业市场正呈现出一些新特点，比如国家发展布局产业需求旺盛。今年对高校毕业生的需求很多集中在芯片、人工智能、智能装备、IT行业、新能源、汽车物联网、电子信息等战略性新兴产业。很多技术岗位都到了年薪30万。

　　揽才再出“新招”

自2017年以来的“抢人大战”，2018年仍在延续。猎聘近日发布的2018二季度大数据报告显示，不完全统计，目前全国已有50多个城市卷入人才争夺战，各地纷纷招才引智，比如降低落户门槛，送补贴，优惠租房买房，扶助创业等。密集出炉的各种人才利好政策，也反映出人才红利正在取代人口红利。

近期，新的引人政策仍在密集发布。记者了解到，河南省启动了青年人才公寓建设工作，计划年底前开工建设青年人才公寓5万套，其中省直2.5万套，郑州市2.5万套。目前，省直单位青年人才公寓8个项目约2.2万套已陆续开工，后续2个项目约3000套也将于9月底前开工建设。此外，河南省还为六类高校应届毕业生提供创业补贴1500元/人。