明年薪金所得启用个税累计预扣法 单月收入暴涨不用担心多扣税

按照税总新公布的预扣率表，累计工薪收入不超过36000元时，对应的预扣率是3%；之后按累计收入增加逐步提升，超过36000元至144000元时预扣率10%；超过144000元至300000元预扣率20%。最高档为收入超过96万元时预扣率45%。

新的累计预扣法如何操作？以前三个月为例，某职员2019年每月应发工资均为10000元，每月减除费用5000元，“三险一金”等专项扣除为1500元，对应假设从明年1月起该职工每月可享受子女教育专项附加扣除1000元，其个税计算方法如下：1月份：(10000-5000-1500-1000）×3%=75元；2月份：(10000×2-5000×2-1500×2-1000×2）×3%-75=75元；3月份：(10000×3-5000×3-1500×3-1000×3）×3%-75-75=75元。

业内人士分析，如果3月份有新增2万元季度奖金收入，当月对应的个税预扣率就会提升至10%的档位。

由于新的个税法采用综合所得按年纳税，并在预扣预缴环节采用累计预扣法，两个人只要全年工薪收入一致，扣除项目相同，全年收入无论是前高后低或者前低后高，全年整体纳税额都是基本相同的，这更照顾到了纳税的公平性。