明年薪金所得启用个税累计预扣法 单月收入暴涨不用担心多扣税

元旦起个人所得税征缴方式将“辞旧迎新”，税务总局昨天发文，明确了新个税法征管衔接政策，我国首次针对工薪、劳务报酬、稿酬和特许权使用费四项收入实行按年综合计税，打破以往按月计税的分类所得税制做法。业界专家分析，只要年薪总收入不变，累计预扣法，将使得工薪族不再担心单月收入暴涨时被多扣税，尤其对于那些收入忽高忽低的个人来说，更能起到节税的效果。

预缴税款每年度多退少补

税务总局明确，居民个人的工资、薪金所得个税，日常采取累计预扣法进行预扣预缴；劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得个税，采取基本平移现行规定的做法预扣预缴；非居民个人则依照新个税法规定扣缴个税。

同时，居民个人预缴税额与年度应纳税额之间的差额，年度终了后可通过综合所得汇算清缴申报，税款多退少补。大华税务师事务所相关负责人分析，例如某职工子女在7月大学毕业后就业了，单位继续为其扣除子女教育附加，年底时这名职工就要补税；反之如果职工8月买房贷款后忘记申报相关附加扣除，年底就可以申请退税。

什么是累计预扣法？税务总局解释，就是通过各月累计收入减去对应扣除，对照综合所得税率表计算累计应缴税额，再减去已缴税额，确定本期应缴税额的方法。新的累计预扣法实行后，只有一处工薪所得的个人，年度终了时预扣预缴的税款基本上等于年度应纳税款，无须再汇算清缴；需要补、退税的纳税人，预扣预缴税款与年度应纳税款差额较小，也不会占用个人过多资金。

个税税率级距优化调整