一家忙碌如陀螺的单位如何让青年工作有突破

协和志愿服务工作项目负责人、国际医疗部胸外科医生郑志博说，通过志愿服务不仅给团员青年带来获得感，还实质性地密切了医患关系。

去年，在创新驱动发展国家战略指引下，团委与协和青年工作部还充分利用项目制管理制度的优越性，成功举办了首届协和青年创新项目大赛，在激发青年的创新热情、培养创新能力、促进创新成果转化等方面起到推动作用。“我们希望不断增强团委的服务能力，为大家多办点实事，围绕医院重点工作发挥青年力量。”赵潺说。本次大赛共116个项目参与评比和展示。经过评比，共有12个项目进入决赛。

通过这次创新项目大赛，医院很多平时热衷创新转化工作的青年也进入团委视野，大家围绕如何助力青年创新转化群策群力，并在此基础上成立青创联项目团队，团队最直接的目的就是服务医院创新转化工作。

协和团委还想方设法帮助青年提升创新能力。团委、青年工作部不仅联合中国药师协会启动“药师人才创新力培养与实践计划”，构建青年药师创新人才培训体系，还邀请18位国内外专家打造三期“医学创新课程”，免费向医学青年开放。

在创新转化过程中，知识产权问题至关重要。为此，依托卫生健康青年创新中心，协和团委积极推进知识产权咨询常态化和长效化服务，举办百余场知识产权及专利申报巡讲活动，在疫情中为医务人员免费评估300余件专利权。

与此同时，团委还努力拓展医学创新“朋友圈”，建立医学创新生态体系，与浙江省卫生健康委科教中心、中关村联创医学工程转化中心、中国药师协会签订合作备忘录，促进产、学、研、资等优势资源整合。

中青报·中青网记者 杨宝光