人民快评：超龄农民工权益不应被忽视

面对这一问题，有企业回应，不是不让超龄农民工从事建筑施工作业，而是把他们转移到其他辅助性岗位，比如保洁、保安、仓管等。一些地区在应对上也积极协调将工人转岗分流，同时将在劳动权益保障方面及时跟进，确保超龄劳动者的合法权益得到有效维护。

此外，为啥一些农民工60多岁了还坚持在建筑施工岗位，而不能像大多数行业一到60岁就荣休，安享幸福晚年？如果他们退休金足够高，养老有足够保障，他们也许巴不得早点从工地上撤退，回家开开心心含饴弄孙。

据调查，很多高龄农民工由于缴费年限不满15年而无法享受退休待遇，还有的人无法一次性补缴满15年的基本养老保险费用。还有调查称，一些企业在农民工快到退休年龄时，采取调离到偏远地区岗位等手段，“逼”农民工离职，从而逃避应尽义务。如此种种，无不说明高龄农民工的合法权益得不到有效保障，他们很难享有应有的养老尊严。

国家统计局发布的《2020年农民工监测调查报告》显示，我国50岁以上的大龄农民工有6854.4万人。这是一个庞大的群体，他们的养老问题值得高度重视。

“他们就像被大城市咀嚼的甘蔗，等被榨完了糖汁，剩下的渣渣就被吐到垃圾桶里而被丢弃……”有网友谈及高龄农民工如是感慨。尽管有些情绪化，但也道出了高龄农民工的某些窘境。在高速发展的城市化建设进程中，高龄农民工贡献了青春和热血，他们令人敬佩，却容易被忽视——基本权益往往得不到应有的保障，是该关心他们的养老问题了！