干部教师交流轮岗下的“双师课堂” 让每个孩子获得更优质的教育

疫情下的双师课堂，保证孩子线上线下学习的高质量，也成为海淀区干部教师交流轮岗的一大特色。海淀教师进修学校校长罗滨介绍：“当前义务教育优质均衡发展有教师流动，教师流动在海淀，有刚性的流动，就是a校的老师到b校去全职任课；第二种是柔性的流动，柔性的流动形式比较多，其中包括双师课堂，校际联研等。我们是希望优质的师资能够共享，更多的学生享受到好老师的课。”

海淀进修学校供图

据了解，作为第二批干部教师交流轮岗的试点区，海淀区依托科技赋能，建立了“干部教师交流数据分析平台”，汇聚了全区人力资源管理系统教师队伍数据、学校学生综合素质评价等数据，通过数据的精准分析，有的放矢按需交流。确定交流对象后，统筹划分学区内，集团内，大学附中附小间，跨学区、跨教育集团等八种交流形式实施精准交流轮岗。其中，通过信息化手段广泛交流轮岗成为海淀区一个特色，通过“智慧+交流”信息化手段，统筹开展“双师”直播课堂、同步课堂、名师讲堂和校际联研等线上、线下相结合的教师交流。

记者了解到，在3月初市教委召开的全市教师工作会上，专门对2022年全市干部教师交流轮岗工作进行了部署。本学期，先行试点区东城和密云区已启动深化新一轮干部教师交流轮岗工作，第二批试点西城区、朝阳区、海淀区、大兴区、延庆区、门头沟区六个区试点工作已启动，近万人次的老师通过不同方式交流轮岗起来，极大丰富了优质教育供给。今年暑假，全市所有区都将启动干部教师交流轮岗工作。