网友给山东省委书记、省长留言获回复  共计117条

【网民留言】

刘书记您好，我对象是张山子镇的一名公务员，家中有孩子，有父母。基层工作多、压力大，这个我们理解，领导为了出政绩不让基层员工休息，基本的双休都保证不了，忙的时候加班也不是不可以，但是不是可以调休啊？请书记您关注一下。听说镇上的科级干部也是全年无休，基层工作真的需要这样吗？其实不是的，有的工作明明白天可以干，但是却不干，闲着待一天，反而到了周末就加班，这样是不是典型的形式主义呢？明明不需要全部人员都加班，偏偏安排全部人员加班。政府机关是不是应该做遵法守法的表率？我们国家颁布的公务员法和劳动法都有明确规定，要保证周末，加班应该有加班工资。现在都是领导一句话，下面跑断腿，领导白天各种会议、应酬，周末处理工作，这样是不是有点不妥？

答复意见：

尊敬的网友：您好，您反映的问题，枣庄市台儿庄区张山子镇政府进行了调查处理，现回复如下： 经查，近年来，乡镇面临着多项重点工作，如三夏三秋秸秆禁烧、大气污染防治、精准扶贫、安保维稳等，每一项作为基层政府，都需要投入大量的人力、物力和精力去落实，有些甚至需要24小时全天候靠上。在基层工作的每一位同志都承担着多项工作，因工作量巨大全镇除春节假期外基本不休。对于休息日加班，除以上重点工作需要外，其他情况基本上根据工作性质和部门自身工作情况由各部门自行安排，尽量避免全体人员加班的情况。但也存在像组织办、扶贫办等工作任务较重，以及信访办、党政办等工作性质特殊的部门，存在长期加班的情况。 为尽量减少长期加班的情况，张山子镇政府主要采取以下措施。一是合理分配人员。对于承担工作任务重、任务急的部门尽可能选优配强工作人员，提高整体工作效率，确保各项工作能顶上、各项任务有回声，以足够的人员保证各项工作按照时间节点高标准完成；二是完善保障措施。积极抓好“五小”（小食堂、小澡堂、小卫生间、小阅览室、小文体活动室）建设，持续加大对工作人员的后勤保障力度和关心关爱，着力营造关爱基层工作人员的良好氛围，让基层工作人员工作更舒心、更安心。三是推进制度落实。下一步根据情况研究出台《张山子镇关于规范工作人员加班管理的暂行办法》等制度文件，进一步推进制度落地落实，保证工作人员的合法权益。 上面千条线，基层一根针。这是实情，这是现实。位虽轻，责确重。感谢每一位基层人对张山子镇的辛苦付出，感谢每一位基层人的家庭对张山子镇的默默奉献，感谢每一位基层人的亲人对张山子镇的无私帮助。在此，向同是基层人的你道一声“辛苦了。”