校招季银行热招客服：“年薪10万元等你挑战”

除了有竞争力的薪资，该行招聘中将职业场景描述为，职场内配置有餐厅、更衣室、活动区、休息室、自动售卖机等设施，为员工提供人性化的工作场所；职场外步行可达的宿舍，环境舒适、整洁，解决员工的住宿之忧；职场、宿舍位于望京核心商圈，休闲、娱乐一应俱全；贯穿全年精彩纷呈的文化活动；羽毛球、篮球、瑜伽等俱乐部多场活动。

该行在深圳的招聘广告同样条件优越，第一年综合年薪7万元－9万元，第二年年薪11万元－17万元；一年2次－3次年终奖，绩效奖金，带薪休假，医疗门诊费用报销，通讯补贴、购房购车优惠等等。此外，工作满一年以上的优秀员工给予户口指标。

另一家总部位于南方的股份制银行的客服中心广告显示，2016年客服中心人均月收入6746.19元，最高月收入为50129.57元；其中有30％的员工月薪过万元。此外，该行额外提供员工综合福利保障计划（涵括医疗保障、住院保障，、定期寿险等）。值得一提的是，该行客服中心还为员工提供国内外旅游机会。如此优厚的招聘条件，匹配的工作内容为：向银行VIP客户及信用卡客户提供最适合的保险产品服务；银行提供信用卡客户名单，不需要本人寻找客户，不需要见客户。

本报记者发现，在招聘网站上，银行的客服薪资大多给出的最低薪资为6000元，许多银行开出的价码为8000到10000元。智联招聘发布的针对白领求职的调查报告显示，今年秋季，全国37个主要城市的白领平均招聘月薪为7599元，环比上升。其中，北京的平均月薪最高，达到9900元。