外企面试要求用4个动物代表自己　求职者妙答过关

董雪飞在接受记者采访时说：“他应聘的职务在我们公司很重要的，他要带的是公司内的一个200人团队。这个职务我们企业老板很重视。我的任务是确认他所说的内容的真实性，因为有很多求职者，尤其是以前做过高管（负责招聘过员工的高管）在应聘新工作时有掩饰。”

董雪飞这次面试是第三关，如果他通过了，最后一关就是企业老板。

董雪飞已经问了这个求职者10几个问题，也包括企业自己开发的量表性向测试，从应聘者的经历和能力来看，企业这个职务很适合他。但是怎么能确认他所说的是真是假呢？

妙招：请用四个动物代表你自己

“请用四个动物代表你自己”。董雪飞问求职者。

面对这个提问，求职者微笑了一下，认真地想了一会：“狗、鹰、老虎、大鹏鸟”。

端详着这个求职者，思考着这四个动物，董雪飞突然对求职者说：“好了，我们会尽快通知你，我们企业老总会和您见面。我的面试结束了。”

董雪飞说，动物最能代表人的性格特点，“用四个动物代表你自己”可以大致了解这个人的性格总体特点。狗的特点是忠诚，验证了他在原企业工作二十五年的事实。鹰的特点是独立性和创造性，他不甘于现状，敢创新，从国企到我们这家对他来说比较陌生的新行业，这是鹰的特点。老虎的特点是勇敢，有力量，可以大致验证他独立带两千人的团队发展的事实。大鹏鸟的特点是精神的贵族，追求成就。董雪飞说，总体评价再加上此前的十几个问题可以初步判断他所说的基本属实。