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外企面试要求用4个动物代表自己 求职者妙答过关

沈阳晚报  2018-01-11 15:56

解析:求职者的真诚、真实就是最大的优势

董雪飞说,心理学技术在认识招聘员工中的作用越来越大,可以多维度地了解一个人。而求职者对心理学并不排斥,反而很放松,愿意配合面试官。

“把应聘者最真实的一面呈现出来,我们不怕员工有缺点,我们有强大的培训队伍。”

“求职者总是因为各种原因掩饰自己,其实越掩饰就越难以自圆其说。真诚、真实足以打动面试官。”

“有部分求职者对心理学技术有恐惧心理,其实心理学技术在人才测评不会完全替代认识决策,只会是一种参考手段。”董雪飞说。

沈阳晚报、沈报融媒主任记者 吴强

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