零售业灵活就业群体为何90后占主导

在张馨玥所在的门店，短期销售工作一般不会有额外提成，只领取时薪。不过，她碰上了两位用西班牙语交流的外国客人，就主动上前打招呼。聊着聊着才发现，他们是足球教练，恰好一名队员是张馨玥的朋友。走的时候，他们买了几件短袖衫和一双球鞋。因为这件事，张馨玥这名兼职员工在例会上被表扬。店长说，她用专业技能为销售做了贡献。

3个月的工作结束后，张馨玥发了一条朋友圈，“当初是抱着挣点零花钱的想法来的，但其实得到的远不止这些。”她说，收获最大的就是在这里结识的人。“他们都很有耐心，每个人也都有自己的目标，有人想去总部，有人想挣更多钱去做其他的事情。”

崔安青结束这份零工已经过去两年了。她坦言，当时只是想赚点零花钱，现在找工作不会只考虑工资，而是会看职业发展。在门店工作，做得再好，上升空间基本到美术总监就戛然而止了。不会是她的最佳选择。但她发现，这份工作给她带来的影响，远远超过想象——之后找的每一份工作，都被这份工作影响着。

崔安青在美国做交换生期间寻求过一份酒店管理的实习工作。雇主对她这段折衣服的经历很感兴趣。在他们看来，这意味着她受过正式的培训，语言、行为规范都有系统性。

这份工作给崔安青的影响还在她的生活中静静流淌。之前在家，她从不叠衣服，只会把衣服团成一团，丢在一起。这份工作结束后，她的衣柜如强迫症般整齐：衣钩一律向左放。“只要衣钩不打架，就能证明衣服是顺滑的。”即便有些衣服不准备挂起来，也是平整地躺在平面上，再也没有团起来过。

实习生　张雅婕　中国青年报·中国青年网记者　李晨赫　来源：中国青年报