刘国梁谈“甘罚年薪”：不对自己狠，怎能严格要求队员

备受关注的国家乒乓球队新一届教练组构成情况也在会议中得到明确。秦志戬、李隼分别担任男、队主教练，男、女队分设一、二队。其中男一队组长刘国正，教练员为王皓、陈玘、刘恒、刘志强和张洋；女一队组长由马琳担任，教练员为肖战、邱贻可、郭焱、黄海城和马俊峰。

尽管各教练的具体球员带队分工尚未完全确定，但在刘国梁看来，这样一套“超豪华”专业团队组合无疑对球队冲击东京奥运会提供了最强有力的“智慧”支援。他说：“这些教练或者说专业人士都是在业内能力、口碑、经验俱佳的人选，也是世界乒坛最强的组合。”

“不对自己狠，怎能严格要求队员？”

刘国梁还公布了本年度教练员考核及奖惩办法制订原则、男女一队教练组考核积分标准、考核及奖惩办法，并特别强调男、女队任何一个教练组考核不及格，他本人都会自罚全年薪酬，誓与团队共进退。

根据国乒男、女一队教练组考核及奖惩办法，国乒以全年重要赛事的奥运项目比赛成绩作为考核教练组绩效的依据，制定相应的积分标准，2019年底将对教练组进行考核。非常严苛的是，只有在中国队获得冠军时，教练组才可得到一定积分。冠军旁落，积分为零。不同级别赛事冠军分值不同，全年累计最高可得18000分。教练组成员的奖惩办法与教练组所获得的积分成绩直接挂钩，未达标教练组的主教练和组长将受到同时降低一级岗位的处罚。教练员、教练组长和主教练的基本薪酬根据工作职责、岗位责任不同将由低到高按照一定比例递增。达到考核标准的教练组成员才能获得基本薪酬；超额完成绩效指标的教练组成员还可以获得相应的绩效奖励，积分越高，奖励越多；如未达到基本考核标准的教练组成员，将被扣除基本薪酬的50％作为处罚。