刘国梁谈“甘罚年薪”：不对自己狠，怎能严格要求队员

刘国梁还坦陈，为了强化国乒队内部的危机意识、荣辱意识、竞争意识，在设计规则、细则方面，他也是反复推敲，终稿也是经过多次修改才最终得出的。他说，“前几天我跟教练们说的满分是15000分，后来我琢磨琢磨又加了分值。东京的团体赛和亚锦赛这个又加了3000分，但同时你们的及格考核标准也多提了2000分，提到了12000分。在考核方面，我从来都是动真格的。即便让自己感到难受，甚至窒息，但也要坚持。想想收获荣誉的时候，大家就会觉得这之前的一切付出和忍耐都是值得的。”

对话中，刘国梁也强调，严格考核教练员同时，在球员培养方面也丝毫不松劲儿。尽管从战略来说，东京奥运会乒乓球比赛“首金”项目混双是日本队“夺金”所寻求的主要突破口，国乒队对这个“新添”项目的备战也格外重视。但在刘国良看来，“把人用好”始终是把握好项目竞争规律的关键，他也特别提到了受伤的男队队长马龙。“对于马龙，我们积极安排他治疗、康复。现在他的求战欲望很强烈。希望他尽快复出。同时也必须对可能的意外作两手准备，这意味着年轻球员更需要加快成长步伐。”他说。