刘国梁谈“甘罚年薪”：不对自己狠，怎能严格要求队员

具体积分标准按赛事“分量”共被分为三个级别。世乒赛、团体世界杯和亚锦赛第一级别，男女单打冠军可获得4000积分，混合双打冠军各有2000积分，男女团体冠军的积分为2500分，总分11000分；男女单打世界杯、亚锦赛单打及混合双打比赛和亚洲杯男女单打比赛为第二级别赛事，冠军积分均为1000分，总分4000分。第三级别赛事包括了中国公开赛、日本公开赛以及国际乒联世界巡回赛总决赛，这三项赛事的男女单打和混合双打积分同为500分，总分3000分。三个级别赛事的分数总计为18000分。

男女一队教练组考核及奖惩办法规定，各教练组需在年底达到12000分才视为基本合格；完成12000至14000分的，中国乒协将提请参谋部视情况对教练组进行评估或调整；如果教练组在重大赛事中连续出现失误，中国乒协有权酌情对教练组做出调整。

对于“自罚薪酬”，刘国梁解释道：“不管在任何比赛期间，我都是球队第一责任人。在这个位置，就必须和大家伙荣辱与共。这么做，实际还是向全国人民表决心和信心。既然大家的压力都挺大的，我就对自己狠点。否则又怎么能去给其他团队成员提高要求？我们所有团队成员要站在一起，为了东京奥运会群策群力。推出系统性的东西，不是各自为战。国家队运动员的、教练员的，这个指挥部、保障部、参谋部的智慧和干劲儿要融在一起，所以保障部和协会人员薪酬和奖金可能也要跟教练组的成绩、国家队的成绩直接挂钩，这样大家能够保持思想高度统一。”