课程照着往年PPT讲　大学就业指导为何总是“水水的”？

“很少有人听课。大家要么看手机，要么看其他书籍。”在浙江某高校读大一的学生周永智坦言。由于授课形式单一化使得他和同学们对就业课程的兴致不高，导致大家“课堂不听课、网课刷时长”。他担心，授课内容缺乏实用性，过于理论化的授课内容将来难以解决他和同学们的实际就业需求。

记者采访发现，不少学生认为就业指导应弱化对理论的讲解，强化对实用技能的培训。吴斌表示，“我更想了解如何制作简历才能吸引用人单位的目光，投简历时应该‘海投’还是‘精投’。”而另一位来自四川某高校的大四学生结合近期找工作的经历，认为面试是自己的弱项，希望学校能加强对面试技巧的培训。

在高校，除了就业指导课程，就业指导中心作为为毕业生求职和用人单位招聘提供专门指导和服务的机构，在为学生开展就业咨询与引导、办理毕业就业手续等方面也扮演着重要角色。

“办就业手续时要签三方协议、想换工作还要办‘改派’，一天给就业指导中心打好几个电话。”来自河北一所高校的毕业生向记者抱怨道，“这期间跑就业指导中心的次数比之前三四年跑的总数还多。”

对此，在高校有着近5年大学生就业指导经历的王老师认为，就业指导工作应贯穿整个大学生涯，而不是前两个学年上课，毕业季给大家办办手续这么简单。