课程照着往年PPT讲　大学就业指导为何总是“水水的”？

师资队伍专业化程度过低

成熟的就业指导对学生的职业生涯及个人发展有重要的引领作用。在辽宁某高校负责就业指导的教师杨琳表示，许多院校并未足够重视对大学生的就业指导，学生上课也只是混学分，这违背了就业指导中心建立的初衷。

这一观点得到武汉理工大学管理学院副教授谢宝国的认同，“就业指导绝不是找工作指导，专业化的就业指导是学生在校期间自觉学习的源动力，对于大学生进入职场后的人生发展意义非凡。”

谢宝国表示，我国高校从事就业指导工作的师资队伍专业化程度非常低，人员以兼职为主。他所在的课题组曾到27个省、区、市的158所高校开展调研。结果显示，在这158所高校中，配有专职就业指导人员的高校占比只有5.68％。

“就业指导课上由一位没有创业过的老师讲创业，课后还要求每人交创业计划书，对于没有创业打算的学生而言，这太浪费时间了。”山西一位大学生说。

杨琳认为，职业生涯规划与就业指导专业性强，如果从业者缺乏相关的学科背景和从业经验，很难给学生带来实质上的指导。

记者调查发现，不少高校的就业指导老师多是学院辅导员，或是外聘指导老师。在谢宝国看来，就业指导不仅需要从业者具备专门的知识和技能，还需要其具备较高的专业认同度。很明显，兼职从业者在这两方面都很难做到。