组合拳打造高端人才“洼地”这个园区“智力引擎”动力强劲

政策护航 打造双创圆梦舞台

乌鲁木齐高新区（新市区）出台和实施了一系列培育、集聚人才的创新政策，做到感情留人、事业留人、待遇留人、制度留人，为人才就业创业提供最优厚、最宽松、最亲切的政策环境，努力打造高端人才“洼地”。

乌鲁木齐高新区（新市区）求贤若渴，在《“十百千”人才工程暂行办法》等政策的基础上，围绕重点产业集群，在引进行业领军人才、引进高级经营管理人才、培育企业现有人才、评选“双创”优秀人才、奖励新型实用人才等方面，研究制定了“天山火炬”科技领军人才引进工程实施办法、企业人才培养培育实施办法、“双创之星”奖励办法、“天池工匠”实用人才评选实施办法等人才新政五条。

乌鲁木齐高新区（新市区）将每年税收收入的1%作为人才专项经费，用于“十百千”人才工程、“天山火炬之星”金奖等的评选，有力地激发了企业引才育才积极性。

为使人才“来了不想走”，乌鲁木齐高新区（新市区）在落户、住房、教育、医疗等方面发力，不断健全完善人才创新创业服务体系，为人才创业就业营造优质环境。在住房配套补助方面，符合条件的人才不仅可免费使用人才公寓，还可享受购房补贴优惠等。在医疗配套服务方面，该高新区为创新创业人才搭建身心测评健康档案、定期开展健康体检和公益诊疗等。

如今，在一系列优质政策和务实举措的加持下，乌鲁木齐高新区（新市区）逐渐成为创新创业者实现梦想和展现自我的最佳舞台。