组合拳打造高端人才“洼地”这个园区“智力引擎”动力强劲

139家

数据显示，乌鲁木齐高新区（新市区）累计建有院士工作站4个，累计柔性引进院士12名；建有博士后工作站29个，累计进站博士51名；高新人才大厦相关配套设施逐步完善，已引进139家企业及科研机构入驻。

4月中旬，在位于新疆乌鲁木齐高新区（新市区）的新疆埃乐欣药业有限公司（以下简称埃乐欣药业）的实验室里，该公司研发部经理陈尚珂正在与同事们忙着做蒜胺酶的相关成分测试。埃乐欣药业作为在新疆维吾尔自治区本土成长发展的民营企业，长期致力于新疆药用大蒜研究，是集研发、生产、销售为一体的国家高新技术企业。

入选2016年乌鲁木齐高新区（新市区）“十百千”人才引进工程的陈尚珂，在企业科技研发中承担着重要角色。目前，他正主持一个“重大新药创制”科技重大专项，该新药主要用于治疗心脑血管疾病。

在乌鲁木齐高新区（新市区），像陈尚珂这样“一个人才引来一个团队”“一个人才引来一个项目”的例子比比皆是。

发展是第一要务，创新是第一动力，人才是第一资源。

近年来，乌鲁木齐高新区（新市区）以求贤若渴的姿态、爱才惜才敬才的真诚，深入实施创新驱动发展战略和人才强区战略，切实把握人才第一资源，扎实打好人才引进、培养、服务组合拳，形成了吸引人才的“强磁场”，为园区改革创新发展和经济高质量发展提供强大的智力支撑。

数据显示，乌鲁木齐高新区（新市区）累计建有院士工作站4个，累计柔性引进院士12名；建有博士后工作站29个，累计进站博士51名；高新人才大厦相关配套设施逐步完善，已引进139家企业及科研机构入驻。越来越多的“最强大脑”争相涌入乌鲁木齐高新区（新市区），这引发了“引进一名人才、带来一批团队、创办一家企业、兴起一个产业”的裂变效应，奏响了“人才引领高质量发展”的奋进曲。