网络招聘调查之三监管：网络招聘频涉刑事案件　平台如何把住审查关

欧小敏的遭遇并非个案。不少裁判文书中，求职者在网上看到招聘信息后赴约面试，最后或被卷入传销，或被强奸，有的还搭上了性命。

另一类人则通过网络招聘成了犯罪的施害方。被告人经由招聘平台被招募至赌场、诈骗集团或贩毒团伙，但其辩称系正常招聘入职，不了解整体犯罪情况，法院怎么判？

2020年3月，22岁的在校大学生尤里被判处有期徒刑2年10个月，并处罚金3万元。法院认为，尤里等30余人用电信网络对不特定多数人实施诈骗，均已构成诈骗罪；在共同犯罪中，尤里属从犯。

尤里提出了上诉，理由为“由正规招聘平台入职涉案公司，双方签订劳务合同及大学生实习协议；只负责公司诈骗前部分的工作，未直接参与公司诈骗”。

二审法院查明，尤里经由招聘平台入职涉案公司，通过社交软件添加活跃用户为好友，虚构美女身份，要求被害人加微信，后将被害人微信号推送给销售部业务员或向被害人推送业务员微信号。

法院认为，本案系多人共同实施电信网络诈骗，尤里的行为属于诈骗犯罪环节中一部分，应当认定为共同犯罪。“针对此类情况，我们会综合全案证据进行把握，最终认定犯罪嫌疑人的主观故意。”办理过此类案件的浙江省丽水市云和县人民检察院检察官叶苏晴表示，不少人以“网络招聘入职，不了解整体犯罪情况”为由，辩称不具有犯罪的主观故意。