网络招聘调查之三监管：网络招聘频涉刑事案件　平台如何把住审查关

招聘信息。短视频App截图

招聘信息。短视频App截图

“有个女的联系我，让我来商丘到KTV做陪酒公主。”2019年9月，陈丙在短视频平台发布了招聘夜店工作人员的信息，并联系到女孩张茵。年仅14岁的张茵从哈尔滨坐火车前往商丘应聘。此后，陈丙与女友以高额报酬为饵，引诱张茵先后从事了三次卖淫活动。

在社交平台发布兼职广告，诱骗他人缴纳会费，提供姓名、身份证号、银行账号等信息，如被害人拒绝提供并要求退款，便以各种理由搪塞或直接将其拉黑；若被害人提供了信息，则介绍其从事每单报酬仅1到3元，且很少有人能完成的兼职。2017年至2019年，汪月通过上述手段，诈骗超百万元。

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“社交平台若没有取得相关许可或批准，则不具备网络招聘服务资格。”北京京师律师事务所律师冯沛霖指出。

《规定》所称网络招聘服务，是指人力资源服务机构通过互联网等信息网络，以网络招聘服务平台、平台内经营、自建网站或者其他网络服务方式，为劳动者求职和用人单位招用人员提供的求职、招聘服务。

用户在社交平台发布招聘信息，平台为其提供渠道的行为属于提供网络招聘服务吗？

北京德恒律师事务所律师苏文蔚给出了否定回答。她认为这类平台与职业中介性质不同，只提供发布招聘广告的渠道，并没有向求职者推荐用人单位。