抓深抓实纪检监察体制改革

——深化派驻机构改革，不断提升派驻监督效能。

深化派驻机构改革是推动纪检监察监督横向到边全覆盖的内在要求，要在延伸、拓展、深化上下功夫，持续完善派驻监督体制机制，因地制宜、分类施策推动各领域各层级改革创新，围绕推进全覆盖、提高有效性发力攻坚。

五次全会工作报告对深化派驻机构改革作出具体部署，要求推进省市县派驻机构设置和人员配备等工作，强化职责定位、规范履职内容，提升派驻监督效能。加强对垂直管理单位和部分以上级管理为主单位纪检监察体制改革试点、省级纪委监委向省管高校和国有企业派驻纪检监察组试点工作的指导，深化中管高校纪检监察体制改革。

在推进地方派驻机构改革的过程中，要加强派出机关对派驻机构的领导，完善请示报告、报备述职和工作考核等制度机制，着力加强对驻在部门党组织及其管理单位领导班子、“一把手”和班子成员的监督。垂管单位纪检监察体制改革工作从十九届中央纪委三次全会后开展试点，到四次全会要求逐步扩展改革试点，再到五次全会强调加强对试点工作的指导，不断向纵深推进。从试点单位反映的情况看，改革破解了垂管单位内部监督软、基层监督弱、监察监督不到位等普遍性问题，加大了对职务违法犯罪行为的查处力度，改革的效能逐步彰显。中管高校纪检监察体制改革是强化党对高校全面领导、深化高校全面从严治党的一项重大制度举措。五次全会要求深化这项改革，并要求加强对省管高校纪检监察体制改革试点工作的指导，体现了派驻监督全覆盖的内容不断深化，范围进一步拓展。随着派驻机构改革不断向纵深发展，各级纪检监察机关派驻机构向着职能更加优化、权责更加协同、监督更加有力、运行更加高效迈出新的步伐。