中共中华全国总工会党组关于十九届中央第四轮巡视整改进展情况的通报

将全总机关年轻干部党性修养和治理能力提升专题培训班列入部门班计划，把全总机关和直属单位新进人员培训班列入主体班计划，年内完成全总机关年轻干部党性修养和治理能力提升专题培训班、全总机关和直属单位新进人员培训班，并作为制度性安排定期开展。组织全总扶贫挂职干部参加中央组织部举办的决胜脱贫攻坚网上专题班培训。

加大年轻干部下基层、下企业挂职锻炼力度。对近年来全总机关干部走基层下基层情况进行梳理，总结经验、查找不足，明确深化举措。加强全总机关选调生基层锻炼，做好跟踪培养和教育管理。做好4位选调生赴全总定点扶贫县挂职扶贫工作。总结梳理全总2017年、2018年、2019年选调生培养锻炼情况，形成专题报告，提出改进措施。

（57）充分发挥全总党建工作领导小组谋全局、议大事、抓落实的作用，制定《全国总工会党建工作领导小组工作规则》，为领导小组履行研究议事、组织协调、制度规范的职责提供支撑。印发学习贯彻《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》的通知。督促党员领导干部落实双重组织生活、带头讲党课制度，建立党支部工作联系点，推动所在党支部建设成为先进党支部。李玉赋同志多次主持召开全总党建工作领导小组会议，研究部署机关党建工作，并以《强化政治机关意识 建设“忠诚党的事业、竭诚服务职工”的模范政治机关》为题在全总机关讲党课。

落实各基层党组织每年向全总机关党委报告党建工作、各单位党组织书记向全总机关党委述职制度，坚持党员领导干部述职述廉述党建，对党组织领导班子履职情况进行民主测评，组织对各单位2019年度党建考核测评的统计分析和反馈工作。坚持上级党组织负责同志对新任基层党组织书记进行谈话，就落实“一岗双责”、履行党建责任提出要求，对相关单位党组织书记进行谈话提醒。